Николаевский район Ульяновской области

Поиск по сайту

О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 30.12.2019 №1119

 Замечания и предложения, поступающие по данному проекту, просим направлять в письменном виде в Администрацию  МО «Николаевский район» Ульяновской области по адресу: 433810 Ульяновская область р.п. Николаевка, пл. Ленина, 1 или в электронном виде по адресу delpravo@mail.ru  в срок до 17.04.2020 года.

 

ПРОЕКТ от 16.03.2020

 

 

О внесении изменений в постановление

Администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

от 30.12.2019 №1119

 

         В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, а также на основании постановления Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 23 декабря 2013 года №1113 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области»,  постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации муниципального образования Николаевский район от 30.12.2019 №1119 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области»:

1.1. Изложить приложение N 2 к Положению о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее Положение) в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ  №2

к Положению о материальном стимулировании

                                                                  руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования

Администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

 

Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы

руководителей общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области

 

Наименование критериев и показателей

Размер надбавки

Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»

Максимально 30%

1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом

до 5%

2. Доведение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)

до 5%

3. Исполнение принятых обязательств от  родительской платы за питание обучающихся, за отчётный год (не менее 100,0 %)

до 5%

4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд общеобразовательных учреждений в соответствии с установленными требованиями

до 5%

5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)

до 5%

6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности

до 5%

Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»

Максимально 40%

а) степень обученности по результатам мониторинга (норма 45 и более), выполнение учебного плана

10%

б) объём и качество предоставления услуг: удельный вес детей, освоивших образовательную программу (до 3 %), отсутствие обучающихся, не посещающих или систематически пропускающих учебные занятия без уважительной причины (до 2%), отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки (до 2%), своевременное размещение на сайте публичной отчётности, в том числе полной информации по качеству образования (до 3%)

до 10%

в) укомплектованность общеобразовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием

2%

г) участие и организация мероприятий:

- организация и участие в муниципальных мероприятиях (0,5%);

- участие в областных мероприятиях, всероссийских мероприятиях (1%);

-наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (1,5%)

до 3%

Кол-во обучающихся, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам промежуточной аттестации

от 10% до 20% – 3 %; 20% и выше – 5 %

Наличие обучающихся, ставших победителями или призёрами научно-практических конференций, фестивалей, олимпиад, конкурсов

муниципальный уровень – 1%

областной уровень – 1,5%; межрегиональный, всероссийский или международный уровни – 2%

Количество несовершеннолетних обучающихся, поставленных на учёт в комиссии по делам несовершеннолетних за отчетный период

отсутствие и снижение – 1%; повышение – (-1) %

Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru

1%

Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)

2%

Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций

1%

Своевременное исполнение предписаний надзорных органов

1%

Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)

(-1) %

Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства

участие на муниципальном уровне – 1%; областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%

Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»

Максимально 50%

1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %,  от  201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)

до 50%

Итого

120%»

1.2. Изложить приложение N 3 к Положению в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ  №3

к Положению о материальном стимулировании

                                                                  руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования

Администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

 

Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы

руководителей учреждений дошкольного образования, находящихся

в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области

Наименование критериев и показателей

Размер надбавки

Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»

Максимально 30%

1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом

до 5%

2. Доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольного образовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)

до 5%

3. Исполнение принятых обязательств по доходам от  родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающих дошкольное образовательное учреждение, за отчётный год (не менее 100,0 %)

до 5%

4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд дошкольного образовательного учреждения в соответствии с установленными требованиями

до 5%

5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)

до 5%

6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности

до 5%

Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в дошкольных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»

Максимально 40%

Доля воспитанников, не посещающих или систематически пропускающих без уважительной причины 20% и более

(-10)%

Отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки

до 5%

Укомплектованность дошкольного образовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием

5%

Участие и организация мероприятий:

- организация и участие в муниципальных мероприятиях (2%);

- участие в областных, всероссийских мероприятиях (3%);

- -наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)

до 8%

Наличие достижений (награды) у педагогического коллектива (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий, моделей обучения       

на уровне образовательного учреждения – 2%;

на муниципальном уровне – 3%; на уровне области, на российском и/или международном уровнях – 4%

Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru

1%

Деятельность дошкольного образовательного учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)

2%

Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций

1%

Своевременное исполнение предписаний надзорных органов

1%

Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)

(-1)%

Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства

участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%

Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»

Максимально 50%

1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %,  от  201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше401 тыс. рублей – 50 %)

до 50%

Итого

120%»

 

1.3. Изложить приложение N 4 к Положению в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ  №4

к Положению о материальном стимулировании

                                                                  руководителей образовательных учреждений, находящихся  в ведении Отдела образования

Администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

 

Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы

руководителей учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области

 

Наименование критериев и показателей

Размер надбавки

Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»

Максимально 30%

1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом

до 5%

2. Доведение средней заработной платы педагогических работников учреждения дополнительного образования до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по учреждению дополнительного образования без учёта заработной платы руководителя)

до 5%

3. Исполнение принятых обязательств по доходам от иной, приносящей доход деятельности, за отчётный год (не менее 100,0 %)

до 5%

4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд учреждения дополнительного образования в соответствии с установленными требованиями

до 5%

5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)

до 5%

6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности

до 5%

Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в учреждениях дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»

Максимально 40%

Достижение стабильных результатов в обучении детей:

-положительная динамика охвата детей дополнительным образованием

8%

Объём и качество предоставления услуг дополнительного образования детей и оздоровления:

- сохранность контингента (4%);

- отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей услуг,  подтвержденных результатами проверки (4%)

до 8%

Укомплектованность учреждения дополнительного образования кадрами с соответствующим профессиональным образованием

5%

Достижения учреждения дополнительного образования:

-организация и участие муниципальных мероприятий (1%);

-участие в областных массовых социально-значимых мероприятий (2%);

-участие во Всероссийских, международных мероприятиях (3%);

-наличие победителей и призеров Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)

до 9%

Обновление сайта учреждения дополнительного образования не реже 1 раза в  10 дней.

1%

Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru

1%

Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)

2%

Наличие публичного отчёта о деятельности образовательного учреждения (включая информацию о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств) за прошедший учебный год в СМИ, в сети Интернет

1%

Своевременное исполнение предписаний надзорных органов

1%

Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)

(-1)%

Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства

участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%

Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»

Максимально 50%

1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение учреждения дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %,  от  201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)

до 50%

Итого

120%

 

2.  В пункте 4 постановления слова  «01 марта 2020 года» заменить словами «01 июля 2020 года».

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

 

 

 

Глава Администрации

муниципального образования

«Николаевский район»                                                                            С.А. Кузин

 

 

 

 

    Новости

    Ссылки


    НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ РОССИИ

    ОБЪЯСНЯЕМ.РФ

    Работа (Вакансии) в Николаевском районе











    Статистика