О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Замечания и предложения, поступающие по данному проекту, просим направлять в письменном виде в Администрацию  МО «Николаевский район» Ульяновской области по адресу: 433810 Ульяновская область р.п. Николаевка, пл. Ленина, 1 или в электронном виде по адресу delpravo@mail.ru  в срок до 26.11.2021 года.

ПРОЕКТ от 26.10.2021 года

О порядке уведомления муниципальными служащими

 Администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

представителя нанимателя о фактах обращения к ним

в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В целях обеспечения реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими  Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области

представителя нанимателя о фактах обращения к ним  в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).

       2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 26.07.2016 № 421 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах  склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений».

       3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Главы  Администрации

муниципального образования

«Николаевский район»                                                                         Р.Ф. Вахидов

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Администрации  муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области

от   №

Порядок

 уведомления муниципальными служащими Администрации

 муниципального образования «Николаевский район»

Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения

к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

       1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления служащими Администрации  муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее – муниципальные служащие)  представителя нанимателя о фактах обращения  к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) и проведения проверки содержащихся в уведомлениях сведений.

1.2. Уведомление составляется муниципальным служащим в каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и передается муниципальным служащим в отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации муниципального образования «Николаевский район» (далее – отдел кадров), не позднее первого рабочего дня, следующего за днем указанного обращения, если иное не предусмотрено абзацем вторым настоящего пункта.

Если какое-либо лицо обратилось к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в период, когда муниципальный служащий находился в служебной командировке, либо в период, когда он находился в отпуске, или в другой период, когда муниципальный служащий фактически не исполнял должностные обязанности, муниципальный служащий обязан составить уведомление и представить его в отдел кадров не позднее первого рабочего дня, следующего за днем окончания соответствующего периода.

Уведомление составляется по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Муниципальный служащий о ставшем ему известном факте совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

1.3. Муниципальный служащий, уклонившийся от представления уведомления, привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Прием и регистрацию уведомлений осуществляет консультант отдела кадров, а в случае его временного отсутствия - должностное лицо его замещающее.

2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал), форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации муниципального образования «Николаевский район».

Журнал хранится в отделе кадров  не менее пяти лет со дня регистрации последнего уведомления.

2.3. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись в графе 8 Журнала.

2.4. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, не позднее первого рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается на рассмотрение представителю нанимателя. Представитель нанимателя не позднее первого рабочего дня, следующего за днем передачи ему уведомления, рассматривает его, принимает решение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений, оформляемое резолюцией представителя нанимателя на уведомлении, и возвращает уведомление со своей резолюцией в отдел кадров.

3. Проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Проверки содержащихся в уведомлениях сведений (далее - проверки) проводит консультант отдела кадров.

3.2. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления. В случае необходимости срок проведения проверки продлевается представителем нанимателя на основании ходатайстваконсультанта отдела кадров, но не более чем на десять рабочих дней.

3.3. Руководители отделов, управлений, структурных подразделений в статусе юридического лица Администрации района по письменному запросу отдела кадров представляют необходимые для проведения проверки материалы, пояснения.

В процессе проведения проверки объяснения могут быть запрошены у муниципального служащего, представившего уведомление, а также у иных лиц, которым могут быть известны обстоятельства, подлежащие установлению в ходе проведения проверки.

Муниципальные служащие, представившие уведомления, на основании их письменных ходатайств должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами, содержащимися в заключении, указанном в пункте 3.5 настоящего раздела, муниципальный служащий вправе представить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с указанными выводами, в котором в обязательном порядке должны быть указаны причины такого несогласия.

3.4. При проведении проверок отдел кадров обеспечивает соблюдение прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность полученной в процессе проведения проверок информации.

3.5. По завершении проверки консультант отдела кадров, проводивший проверку, составляет письменное заключение, в котором должны содержаться сведения:

о ходе проведения и о результатах проверки, в том числе выводы о том, подтверждается ли или опровергается факт обращения к муниципальному служащему с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

о конкретных мероприятиях, которые необходимо провести для устранения причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3.6. Не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подписания заключения, указанного в пункте 3.5 настоящего раздела, уведомление и материалы проверки представляются представителю нанимателя для принятия решения о направлении соответствующей информации в правоохранительные органы.

Приложение N 1

к Порядку

                        ___________________________________________________

                        (представителю нанимателя - наименование должности,

                        ___________________________________________________

                           фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

                        от ________________________________________________

                                (наименование должности, подразделения

                        ___________________________________________________

                                Администрации МО «Николаевский район»

                        ___________________________________________________

Ульяновской области                           

                        ___________________________________________________

                                                     __________________________________________________

                          фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения

1.  Уведомляю  о  факте обращения ко мне в целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения _____________________________________________

___________________________________________________________________________

(указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

___________________________________________________________________________

обратившемся в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)

___________________________________________________________________________

2. Обращение имело целью склонить меня к совершению: __________________

___________________________________________________________________________

(указывается сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого

склонялся

___________________________________________________________________________

муниципальный служащий, в том числе конкретные действия (бездействие),

___________________________________________________________________________

которые ему предлагалось совершить)

3.  Обстоятельства  обращения  ко  мне  в  целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения: ____________________________________________

(указываются сведения о дате, времени и месте поступления

___________________________________________________________________________

обращения, способе его передачи (личная встреча, телефонный разговор,

почтовое отправление, иное),

___________________________________________________________________________

способе склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп,

угроза, обман, иное),

___________________________________________________________________________

наличии (отсутствии) договоренности о дальнейших совместных действиях

обратившегося и муниципального

___________________________________________________________________________

служащего, об отказе муниципального служащего

от совершения коррупционного

___________________________________________________________________________

правонарушения, сведения об иных заслуживающих внимания обстоятельствах)

________________________________________       ____________________________

(дата составления уведомления)                     (подпись)

Приложение N 2

к Порядку

Основание _____________________

Срок хранения _________________

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах

обращения к муниципальным служащим Администрации

 муниципального образования «Николаевский район»

Ульяновской области о фактах обращения к ним в целях склонения

к совершению коррупционных правонарушений

Начат ___ _________ 20_____ г.

Окончен ___ _________ 20___ г.

На ___ листах